第1352章
秦锋如此急切,其实还有一个更重要的原因。
剑阁系统发布,还是开源的。
到时候研究剑阁系统的人肯定很多。
华夏人才济济,难保不会有人学习到其中真谛,到时候成为秦锋的竞争者。
秦锋既然已经快人一步,那就要努力把这个优势延续下去。而二十一世纪,人才才是最为重要的。
人才掌握在手里,其实就是变相增强自己的实力,也是在打压潜在的对手。
秦锋为此,甚至还推波助澜了一番,他用自己的账号发布了招聘启事。
秦锋本来就是顶流,在互联网上一举一动,都引发强烈反应。这个招聘启事一发,顿时,舆论哗然。
无他,秦锋给得实在太多了!
只要你足够优秀,哪怕你是应届毕业生,年入五十万,也是不在话下。而且,这还是属于那种广招的,不是特例那种。
至于优秀的硕士,博士,薪资更是阶级攀升。
很多人眼睛都红了,恨自己为什么不是天才,为什么就不能获得如此好的待遇,真的是想想都憋气!
火了,彻底火了!
应聘的简历如雪花一般投向公司的招聘邮箱。
几个邮箱,都要炸了,应聘的人数太多。
当然,这里面还有很大一部分是浑水摸鱼,想要碰碰运气的。这就给人事部门增加了难度,没办法,秦锋专门从自己公司调派来几个人手,帮着处理招聘的事情。
就这样纷纷扰扰,过去了十天时间,总算是处理得差不多。
王文涛过来跟秦锋说话,想要请秦锋一起把把关。
“这个就没必要了,技术方面的人才,你们自己把关就行。如果需要招聘管理方面的人才,这个我倒是可以给你们提供一些意见。”
“反正我的总体原则就是管理要宽松,不能扼杀你们的天才创意,也不要压榨你们,要给你们保持足够的自由度。当然,也不能太过于纵容,对你们的身体要照顾好,该强势的时候,还是要强势的。这些,就交给你来处理,最后我过一下眼就行。”
王文涛脸上露出几分动容。
其实他这次来找秦锋,自然也是有自己小心思的。
公司发展壮大,他之前这个临时上任的经理,就显得有些尴尬。试问一下,倘若是他自己,在遇到这种情况的时候,会如何处理?会不会心存忌惮?
正是因为这种想法,王文涛想着主动放权,主动让秦锋来处理相关问题。
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