到达餐厅的李幼韵拿着餐盘,排队取餐。
刚才要不是电梯里人多,她差点要跟那个男人说考试结果了。
虽然可能会被认为是“疯子”,但是她真的好开心!
他适时地出现好像让她的心情又上了一个台阶。
***
下午两点,召开部门会议。
经理梁冶先讲了未来几个月的工作安排,然后说,“这次任务时间很紧。项目结束前,取消休年假。平时也不能请假,最多只能调休。大家都克服一下。”
部门20多张脸面无表情,刚才听着工作量的时候,大家心里差不多就明白未来几个月要“卖”给公司了。
虽然已经习惯了996,但是未来几个月会比996更惨。
想给经理捧场说一句“会努力”都做不到。
梁冶环视了一下会议室,“这次的季度奖金我会帮大家争取更多。工资待遇方面肯定有提升。”
大家依旧沉默不语。
李幼韵在低头担心。
梁冶语气凝重,“有问题吗?”
其他人抬起头,无力摇头。
梁冶挥了挥手,“散会。”
大家耷拉着脑袋走出会议室,各自回到工位上。
有人喝水,有人刷手机。
有同事小声说,“我好怕有命赚钱,没命花。现在只希望留着命把钱花完再死。”
“未来几个月跟封闭开发差不多了吧?”
刚才开会,李幼韵全程担心经理说出“封闭开发”这几个字,好在最后没有这样做。
她在上一家公司经历过“封闭开发”。
当时她跟十几个同事被关在一个酒店,封闭开发了三个月。
每天从早到晚干活,凌晨开会总结。
到了饭点,会有餐送过来,吃完了原地接着干活。
咖啡茶零食点心无限供应。
有问题直接问被关在一个大会议室的同事和领导,快速解决问题,全天快速高效推进工作进度。脑袋处于剧烈燃烧状态,虽然一天基本没走动,但身体异常疲惫。
没有上下班概念,吃喝住全在酒店解决,免去了回家花在路上的时间。
一天干活的时间超过了16个小时。
期间不存在摸鱼的可能。
那三个月像噩梦一样,无限榨干了李幼韵所有的精气神。
她一直给自己做心理建设,强撑了下来。
每个月最开心的时间就是发工资的时候,但这种喜悦很短暂,持续不了几分钟。
那三个月,她好像一共花了不到100块钱。
真实体会到“钱不过是银行卡上的一个数字”。
如果这次要封闭开发,那她的复试估计就要泡汤了。
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