，早期的亲朋好友陆续退出，一些基础类岗位的人员也有所改变。最终，我们沉淀下了几个未来企业核心的团队成员。 由于公司前期是没有hr的，我包揽了招聘相关的所有工作。虽然如此精心把关，效果依然不尽人意，而且时间成本也非常大。于是，我尝试改变一些流程，凡是我面试过的且基本符合标准的求职者，便会让相应岗位的老员工参与“闻味”（即让老员工参与二轮面试，对求职者进行听、看，发现感觉相同的，在面试结束后和我再沟通）。我几乎每天有1/3以上时间花在招聘和筛选上，留给技术研发的精力不足1/3，甚至有时一天都在研究人的问题，以至于有段时间我痴迷于研究星座和性格的关系，平日里遇到任何人，我都会猜测下对方的星座或者爱好习惯。 面对堆成小山的简历，我常常在想，如何能更有效率地招募到适合的人才...

相邻推荐：后周有我，赵匡胤休想黄袍加身！  趁虚而入  寒门大俗人  喧宾夺主  光之猎魔人  白昼分解患者  中华苍穹  从氪命开始横推  幽灵电梯，无尽轮回  被逼婚当天，我错撩了豪门继承人  全民穿越修仙，我随身上古世界  开局土木堡，大明战神有点慌  全宗门除了我都是大佬  无敌从掠夺开始  都市绝品仙医  腰软心野  反派大小姐在贵族学院狠狠学习  官场：只手遮天  重生日本变成猫  暗黑世界历练的林平之  创业volg  创业数学  创业ef  创业几何图形怎么做  创业几米  创业viog  创业合集  创业全过程详解  创业ing